取得 注册金融分析师CRFA 证书，有哪些领域给予认可？

认可注册金融分析师CRFA 证书的领域：所有中、高级的金融业人才，如首席财务官员、首席投资人员、投资银行家、投资分析员、投资顾问、投资策略分析员、基金经理、股票经纪人、信贷风险分析员、 财务总监、银行司库和风险管理人员都应参加培训并考取中国注册金融分析师。 

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何种从业人员应考取中国注册金融分析师？

那种从业人员应该考区中国注册金融分析师呢？所有中、高级的金融业人才，如首席财务官员、首席投资人员、投资银行家、投资分析员、投资顾问、投资策略分析员、基金经理、股票经纪人、信贷风险分析员、 财务总监、银行司库和风险管理人员都应参加培训并考取中国注册金融分析师。 注册金融分析师CRFA,由国务院发展研究中心金融研究所负责考题的开发，美国StallaReview根据国际标准和经验 提供专业支持，由中国注册金融分析师培养计划执行办公室指定专业考试机构在全国实施统一计算机考试，每年每级在年中（7月左右）和年末（12月左右）进行二次考试，第一、二级考试每级5个小时。 

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什么是注册金融分析师？

注册金融分析师CRFA,由国务院发展研究中心金融研究所负责考题的开发，美国StallaReview根据国际标准和经验 提供专业支持，由中国注册金融分析师培养计划执行办公室指定专业考试机构在全国实施统一计算机考试，每年每级在年中（7月左右）和年末（12月左右）进行二次考试，第一、二级考试每级5个小时。 

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会计职称考试：2012会计职称考试冲刺前应注意什么问题？

参加任何考试，都需要良好地考试状态才能取得佳绩，那么参加会计职称考试前应该注意哪些事项呢？很多人说考前一片空白了，脑子里面好像什么都没有，什么都想不起来，之前学习的东西不知道哪里去了。其实这是很正常的现象，原因是因为太过于紧张，过于患得患失造成的，只要能够平静心情，放松心态就没有问题了。“厚积薄发”一定要有一个突破口，这个突破口就是考场!闻鸡起舞开始是自觉的，后来就是不自觉的、无意识的、类似条件反射，当你遇到题目全身心投入的时候，之前学习的东西自然会全部调动出来。大家仅仅缺少一个上战场的机会，相信自己，相信自己的努力!1、改变自己的“心态”。放下包袱，能解决多少问题算多少，能挽回多少分算多少分;不要期待最后几天会有奇迹出现，也不要绝望最后能带给你的改变，虽然不能让你“一夜暴富”，但也能让你更轻松自如，过了值得高兴和欣慰，不过的也不应该气馁，明年还有机会。2、改变自己的状态。最后的几天吃好、喝好、睡好，给自己一个好的身体状态，给自己一个好的心理状态，改变现在焦急的心态，改变现在浮躁的状态，把自己的心态和状态调整到考前的最佳。3、改变自己长期紧张压抑的“常态”。职称备考之路是不容易的，虽然不能说一路荆棘，但也是一路上磕磕绊绊;不管是心理上还是生理上，都被一种紧张的气氛和情绪困扰，这种感觉成了我们的常态。最后阶段了，让这种“常态”见鬼去吧，如果你平常学习四五个小时，那么建议你至少压缩一半，另外一半时间作为心理安慰，做做自己喜欢的事情，让自己从考前的紧张中解脱出来。4、准备好考试需要的东西。首先是准考证、身份证这样重要的证件，另外是考试需要的文具了。多准备几只黑色中性笔，不要讨论什么圆珠笔能不能用之类的，现在办公都是使用中性笔了，而且颜色纯正比较正式，考试的时候还是给阅卷老师一个清爽规范的感觉。2B铅笔、橡皮擦、小刀、计算器(科学计算器足矣);当然更重要的是要带上一块表，时刻提醒和控制自己的答题时间，不要因为一两个难题浪费了时间、影响了大局。5、熟悉考试路线，测量时间。这个很有必要做一下，不要到时候临时抱佛脚，找不到考场之类的，时间紧迫越忙越乱，几遍能够最后赶到，急急忙忙的影响身体状态，更影响心情，也会影响其他考生，百害而无一利。所以提前熟悉好考场路线，测量好时间，提前出门，另外要留出一点时间用于考前复习和巩固，尤其是对于财管来说，很多公式需要记忆，那么考前把难记的公式再看看很有用。上考场建议带好教材和模拟题就可以了，其他的东西没有必要，也没有时间看。6、好好休息，清淡饮食。这两天一定要休息好了，因为很多考生会因为考试失眠，所以考试期间对体力、精力是个考前，现在睡不好会影响到考试两天的状态。饮食上清淡一些为好，就不要再大鱼大肉了，吃出什么毛病来后悔也来不及了。7、注意答题规范和题目条件。做模拟题就应该养成比较好的习惯，认真研究题目条件，比如说是否考虑所得税要看题目是否给出税率;会计科目是否要求明细科目等等都要注意。另外是要注意一些小毛病，会计分录中是不能够出现计算过程的，虽然不算严格错误，但是不提倡，另外数字也不允许带上单位;对于要求计算过程的要注意，关键性步骤不能少，结果错了也能拿到步骤分。8、上考场后认真填写个人信息等资料。几乎每年都会有人一下考场才想起来姓名、考号之类的没有填涂，这些问题监考老师都会千叮咛万嘱咐，也会有专门时间填写，所以自己一定要认认真真当回事情，这个细节虽然琐碎但是很重要，而且很容易出现错误，一定要避免，不要因为小的失误影响全局。“变态”就是要做好上面的三点，另外要注意考试的一些细节工作，相信你能够顺利通过考试，预祝大家梦想成真。

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会计职称考试：2012会计职称有何应对技巧？

会计职称考试即将举行，那么会计职称考试考场上应该注意哪些技巧呢，小编为您解答!第一招：计划答题时间，保持稳定的答题速度选择题考试通常要求在短时间内作答，考试开始时，你应该看一看试题的分量，并目对每道题应占用的时间迅速作出估计，也许你会发现，每道选择题允许作答的时间不到一分钟。在某些情况下，这似乎不大可能，但你不必担心，有不少问题可能只需几秒钟就可作出选择，这样，你就有足够时同去考虑相对较难的问题。保持稳定的答题速度，也是很必要的，一般的做法是：首先通读并回答你知道的问题，跳过没有把握作答的问题。然后重新计算你的时间，看看余下的每道题要花多少时间。在一道题上花过多的时间是不值的，即使你答对了，也可能得不偿失。第二招：看清题目要求，按题目要求答题有不少考生连题目的要求都没看就开始答题。比如，单项选择题要求选择一个最佳答案，显然，除最佳答案之外，备选项中的某些答案，也可能具有不同程度的正确性，只不过是不全面、不完整罢了。而有些考生，一看基干项，紧接着就被一个“好的”或“有吸引力的”备选答案吸引住了，对其余的答案连看都不看一眼就放过去，从而失去了许多应该得分的机会。请记往，一定要看清所有的选择答案。一道周密的单项选择题，所有的选择答案都可能具有吸引力，然而，判卷时却只有一个是正确的选择。第三招：运用排除法如果正确答案不能一眼看出，应首先排除明显是荒诞、拙劣或不正确的答案。一般来说，对于选择题，尤其是单项选择题，基干项与正确的选择答案几乎直接抄自于指定教材或法规，其余的备选项要*命题者自己去设计，即使是高明的命题专家，有时为了凑数，他所写出的备选项也有可能一眼就可看出是错误的答案。尽可能排除一些选择项，就可以提高你选对答案而得分的机率。例如：如果控制风险水平初步评估为中等水平，注册会计师应当获取的相关审计证据。A。比评估为高水平时要多B。比评估为低水平时要多C。比评估为高水平时要少D。与评估为低水平时一样多显然，在本题中，答案B、C所表达的含义实质上是一样的，要么都对，要么都错。但这是一道单项选择题，不可能都对，于是B、C可以排除。(正确答案：A。)第四招：运用猜测法如果你不知道确切的答案，也一定不要放弃，要充分利用所学知识去猜测。一般来说，排除的项目越多，猜测正确答案的可能性就越大。例如，一份试卷有10道备选答案为四项的单项选择题，你有把握选对的只有6道，其得分为6分(每道题1分)。如果盲目乱猜余下的4道题，按概率来说，你可能猜对一道题，于是你的总分数为7分。假如你对不懂的4道题，都能成功地排除二个备选答案，你可望猜对2-3道题，这时你的总分为8-9分。这个分数对于一道满分为10分的单项选择题来说，应该是很理想的。第五招：运用比较法运用比较法直接把各项选择答案加以比较，并分析它们之间的不同点，集中考虑正确答案和错误答案的关键所在。例如：甲厂向乙厂购买20吨化肥，合同约定由乙厂代办托运。花费在运输途中丢失近5吨。按照法律规定，作为货物所有者，( )。A。甲厂有权向运输部门请求赔偿B。乙厂有权向运输部们请求赔偿C。甲厂有权向乙厂请求赔偿中国D。甲，乙两厂有权共同向运输部们请求赔偿这里、本题的关键词是“货物所有者”，备选答案中“货物的所有者”出现三个：甲厂、乙厂、甲乙两厂。由于试题基本项说明“合同约定由乙厂代办托运”，乙厂代办托运后，化肥的所有权即由乙厂转为甲厂所有。故答案只能是A或C。又由于乙厂只是替甲厂“代办”，货物的所有权已经转移，甲、乙双方的权利和义务已经了结，甲厂无权再向乙厂提出除货物质量以外的要求，显然答案只能是A了。如果题目指明“合同约定由乙厂负责托运”(而不是“代办”)，答案当然就只能是B了。因为在货物运抵甲厂以前，货物的所有权没有发生转移。第六招：运用大概率事件做判断题的任务是指出它的正确或错误，因此即使你不会，你也有50%猜对机会。但考官不给你这个机会：如果你判断失误，倒扣分。因此你必须慎重，不要作无谓的牺牲。但我实在不会，又想得点高分，有没有技巧呢?有!统计表明，在一份标准化的试卷中，判断题正确答案为0～80%，也就是说，一份有10道判断题的试卷，如果你已经将其中的6、7道题画上了√，余下的你就知道怎么做了怎么样，试试吧!第七招：分清绝对和相对概念判断题通常不是以问题出现，而是以陈述句出现，要求考生判断一条事实的准确性，或判断两条或两条以上的事实、事件和概念之间关系的正确性。你的答案是指出它的正确或错误。要构思一个绝对正确或绝对错误的命题是比较困难的。尤其是说某道命题正确时，它必须都是正确的。因此，判断题中常常会有绝对概念或相对概念的词，表示绝对概念的词有“总是”、“决不”等，表示相对概念的词有“通常”、“一般来说”、“多数情况下”等。了解这一点，将为你确定正确答案提供帮助。判断题中含有绝对概念的词，这道题很可能是错的，如“存货周转率越高、表示存货管理的业绩越好。”统计表明，大部分带有绝对概念词的问题，“对”的可能性小于“错”的可能性。当你对含有绝对概念词的问题没有把握作出判断时，想一想是否有什么理由来证明它是正确的，如果你找不出任何理由，“错”就是最佳的选择答案。判断题中含有相对概念的词，这道题很可能是对的。如“普遍认为，建立我国统一的会计准则，是深化改革开放，发展市场经济的必然要求”;“简单算术平均数是加权算术平均数在权数相等情况下的一种特例”;“固定成本只是在相关范围内保持其成本习性”等等都属于相对概念。第八招：仔细分析判断题只要判断题中有一处错，该题就全错。其道理很简单，谓看下面这个命题：虽然《全民所有制工业企业法》以下简称《企业法》规定厂长有权“任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部”、但同时又规定“法律另有规定的除外”，因此，根据《会计法》的规定，国营企业单位会计机构的负责人、会计主管人员不能由厂长任免。本题包含三个问题：《企业法》是否规定厂长有“任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部”的权力，《企业法》中是否有“法律另有规定的除外”这段话：国营企业事业单位会计机构的负责人、会计主管人员是否属于“法律规定除外”之列。如果这三个问题中有一个是错的，那么整个命题就是错的。本题答案应该是“错”，错就错在第三个问题。第九招：酌情猜测酌情猜测。实在无法确定答案的，请看清试题评分要求。如试题未注明要倒扣分数，哪怕你没有足够的时间阅读题目，也一定要猜测，答对的机率是50%，切莫放过这种“捡来的”分数。第十招：重视计算与分析题计算与分析题主要是测试考生分析问题和处理问题的能力，相对来说难度较大，涉及的概念、计算公式较多，但由于计算与分析题的分数在一份试卷中所占的份量一般较大(20%——40%)，必须予以足够的重视，如果本类题你得分不多，要想通过考试就很困难。所幸的是，在一门课程中，可作为计算与分析题的范围较窄，易于把握，你可以在考前进行有针对性的训练。最后祝愿大家考试顺利，一次性通过会计职称考试。

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会计职称考试：2012会计职称考前怎样调整心态？

以下内容来自全国会计资格评价网关于2012年度全国会计专业技术资格考试题型等有关问题的通知各省、自治区，直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构：根据财政部，人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发《关于调整2012年度全国会计专业技术资格考试日期的通知》(会考7号)，2012年度全国会计专业技术资格考试(以下简称“会计资格考试”)将于2012年10月27日、28日举行。为了指导广大考生复习应考，现将2012年度会计资格考试命题依据，试题题型、考试时限、答题要求、评分原则等有关事项通知如下。一、命题依据2012年度会计资格考试各科目命题均以2012年度会计资格考试大纲作为依据，考试内容和范围均不超出该考试大纲的规定. 二、试题题型2012年度会计资格考试各级别、各科目的试题题型如下：(一)初级资格考试初级资格两个科目《经济法基础》、《初级会计实务》试题全部采用客观题。《经济法基础》科目试题题型与2011年度相同：《初级会计实务》科目试题题型原“计算分析题”、“综合题”调整为“不定项选择题”。初级资格无纸化考试(试点)试题难度与纸笔考试难度相同。具体如下：《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。《初级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。(二)中级资格考试中级资格各科目试题题型与2011年度相同。具体如下：《财务管理》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题，综合题。《经济法》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，综合题。《中级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题，计算分析题，综合题。(三)高级资格考试高级资格试题题型与2011年度相同。具体为：《高级会计实务》科目：案例分析题(开卷考试)。三、考试时限2012年度会计资格考试各科目考试时限如下： 考试日期初级资格中级资格高级资格10月27日（星期六）9：00－11：30（150分钟）经济法基础（含无纸化考试）9：00－11：30（150分钟）财务管理14：00－16：30（150分钟）初级会计实务（含无纸化考试）14：00－17：00（180分钟）中级会计实务10月28日（星期日） 9：00－11：30（150分钟）经济法8：30-12：00（210分钟）高级会计实务四、答题要求2012年度会计资格纸笔考试试卷包括纸质试题本和答题卡。单项选择题、多项选择题，判断题，不定项选择题为客观题，考生必须用2B铅笔在答题卡上指定位置填涂，否则，答案无效。计算分析题、简答题、综合题、案例分析题为主观题，考生必须用0.5—0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上指定区域答题，否则，答案无效。2012年度初级资格无纸化考试(试点)无纸质试题本和答题卡，试题、答题要求和答题界面均在计算机显示屏上显示，考生应使用计算机鼠标或键盘在计算机答题界面上直接进行答题。五、评分原则各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。客观题及初级资格无纸化考试(试点)试题实行计算机阅卷，主观题实行计算机网上人工阅卷。请各级会计资格考试管理机构及时将上述内容告知报考人员。全国会计专业技术资格考试领导小组办公室

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会计职称考试：2012年初中级会计职称考试题型及答题要求？

会计职称考试马上就要进行，会计职称考试里可能会计实务难度是最大的。下面是我个人关于会计实务的一个学习方法。当然，每个人情况都不同，这个方法也主要只是起一个画龙点睛的作用，希望能给参加会计职称考试的诸位提供一个思路，为大家提高学习效率作出贡献。这个方法名字是三步循环法，或者叫粗---细---粗循环法。会计职称考试复习方法之一粗：由于大家都是上班族，所以时间有限。而等到教材及一些复习资料完全出来，离考试时间也不远了，心里就会很急、很紧张，结果反而学不好，而且也会睡不好。造成这个结果的原因就在于时间安排不合理，没有预留出消化的时间，人为造成了紧张。解决这个问题的办法其实很好办，就是提前学习。而三步循环法中的第一个粗就适用于这个阶段。因为这时可能教材还没出来，不知道会不会有较大变化。或者是教材虽然已经出来，但好的复习资料尚不全，无法提供好的学习指导等等。以上种种情况，都会让这阶段的学习打一个折扣。但是，打折扣不等于完全放弃，否则又会陷入开头说的紧张状态中去。好的办法是进行粗略式的学习。这个粗主要是体现在将教材大体结构弄清，将各章知识点大体在心中留个印象，不必求精求细。可以跟着老师的思路把书过一遍。在这个过程中，基本可以做到一天一章，这样中级会计实务内容二十天内就可以过完。一个月多一点的时间就可以过两遍。而这个阶段，不要多做题，最多做一套，也就是最多做做各章的在线练习。不要做模拟或冲刺，因为现在是粗的阶段，做太多的题只能加深你的顽固，而不能改进你的知识。会计职称考试复习方法之二细：毫无疑问，这个阶段是最重要的也是最辛苦的。但好在已在粗的阶段已经打过一次基础了，这样第二阶段我们的强度减轻不少。这个阶段主要就是配合教师，一章一章地学。在这个阶段，就要求对知识点都认认真真去把握，当然牛角尖不必钻，但对于每个考点都要做到举一反三。不懂的要及时提出自己的疑问，直到弄懂为止。而且在这个阶段，要做到每学完一章，就紧接着做一章的习题。学习与做题的时间间隔不能超过两天。因为人脑需要反复刺激才能深刻记忆。所以，这个阶段还要利用循环方式记忆。在这里，就要体现我们这个三阶段循环法中的“循环”二字了。循环的要求体现在：一是学习完一章就要在二天内通过做题的方式再学习一遍;二是在学第二章时，对学过的第一章就要用极快的速度再过一遍。在学第三章时，又用极快的速度把第一、二章的内容过一遍。以此类推。当然到后面各章时，要过的内容就很多了。但由于前面反复地过了几遍，在后面学习实际上过的速度可以极快，强度反而比在学习前面章节时过时要小。会计职称考试复习方法之三粗：经过了前面的一粗二细，现在我们又回到了粗的阶段。但这个粗与前面的粗是不同的。在这个阶段，由于经过了前面精细的学习，这个阶段主要以做模拟、冲刺题为主。另外就是利用循环方式。每次用大约三到五天时间把书的内容过一遍。如果有实在不会的特细的知识又无法觖决的，可以果断放弃。因为考试要的是大局观，不是要走偏锋。以上是粗-细-粗循环法的主要介绍，特别要强调的是循环，除了第一阶段的粗之外，在第二和第三个阶段要反复运用。个人觉得这种方法对于上班族，记忆又不大好的考友们适用。因为，循环就是针对人体的记忆周期而来的。

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会计职称考试：初级会计实务有何学习技巧？

会计职称考试即将举行，由于新会计准则的发布和实施，使《初级会计实务》考试变得更加有难度，为了更好的掌握所学的知识，会计职称考试辅导老师总结出了“账户联系法”、“趣味故事法”、“新旧准则对比法”和“案例分析法”，这些方法对理解和记忆所学的知识有事半功倍的作用，现介绍如下，也许对参加考试的同行们有点帮助。一、会计职称考试《初级会计实务》考试之“账户联系法”可以帮助我们理解会计实务的精华在学习到第二章第二节交易性金融资产核算的时候，对会计实务中为什么要设置“交易性金融资产—成本”和“交易性金融资产—公允价值变动”这两个明细账户不是很理解。而且对把交易费用作为投资损益处理也不是很理解。在个人炒做股票的软件中总是把交易费用作为成本来处理的，而股票增殖的部分是在资产价值中反映的。公司的交易性金融资产的核算为什么不一样呢?无奈之下，把《初级会计实务》关于他的所有会计分录都登记了“T”形账户，并且结算出了各个账户的余额。结果发现“交易性金融资产—成本”、“交易性金融资产——公允价值变动”和“公允价值变动损益”等三个账户的期末余额都是零。到此为止我们终于明白，作为一个公司的交易性金融资产的核算，要和企业所有资产的核算一样，既要实行“历史成本原则”，又要反映公允价值变动。只有这样才能客观地反映企业的经营状况。通过以上利用“账户联系法”进行学习，让我们理解了会计实务的精华，那就是在坚持会计基本原则的基础上，计算出交易性金融资产的利润是多少。二、会计职称考试《初级会计实务》考试之“趣味故事法”能够帮助我们掌握账务处理的全貌在学习“坏账准备”这个账户的使用时，总是对计提坏账准备的数额举棋不定，为了理清思路，更好地掌握账务处理的全貌，我们采用了“趣味故事法”，即编撰了一个故事的五个情节来理解和记忆坏账准备计提金额的确定思路。这个故事是这样的，刘老板开办的方圆工厂聘用我们当会计，我们想说服刘老板计提坏账准备，我们应该如何给他解释坏账准备的金额确定方法呢?根据计算应该计提的金额是1000元。故事情节1、坏账准备账户已经有贷方余额500元，需要计提500元。故事情节2、坏账准备账户有借方余额300元，应该计提1300元。故事情节3、坏账准备账户余额为零，正好计提1000元。故事情节4、坏账准备账户余额是贷方1000元，那么就不用做账务处理了。故事情节5、坏账准备帐户是贷方余额1200元，多了200元，那么需要做借记坏账准备200元。通过这个有趣的情节设计小故事，让我们理请了坏账准备计提金额确定的基本思路，也使我们对这项会计业务的全貌有了一个完整的了解，使我们基本上掌握了坏账准备账户的核算方法。在《初级会计实务》的学习中还可以编撰许多如此的小故事，帮助我们深入理解、牢固掌握所学的会计实务内容。三、会计职称考试《初级会计实务》考试之“新旧会计准则对比法”定能帮助我们记忆会计实务的理论在学习《初级会计实务》的时候，还有一种方法是可以帮助我们记忆会计实务的内容的，那就是“新旧会计准则对比法”。比如对自己研究开发无形资产的核算新旧会计准则的规定就是不同的：在旧的会计准则中规定企业自行开发并按法律程序申请取得的无形资产，按照取得时发生的注册费、律师费等费用，借记“无形资产”账户，贷记“银行存款”等账户。在研究开发过程中发生的材料费用、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金及借款费用等等，直接计入当期损益，借记“管理费用”，贷记“银行存款”等账户。而在新会计准则中把企业内部无形资产开发研究项目所发生的支出区分为研究阶段支出和开发阶段支出，企业自行开发无形资产发生的研究开发支出，不满足资本化条件的，借记“研发支出——费用化支出”科目，满足资本化条件的，借记“研发支出——资本支出”科目。贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按“研发支出——资本化支出”科目的余额，借记“无形资产”科目，贷记“研发支出——资本化支出”科目。期末(月末)应将“研发支出——费用化支出”科目归集的金额转入“管理费用”科目，借记“管理费用”，贷记“研发支出——费用化支出”科目。对比新旧会计准则的时候，我们找到了二者的重要区别是在对待研发支出中的资本化支出的处理上面，新会计准则把资本化支出单独分离出来进行核算，最后计入了无形资产的价值，这样有利于准确计算无形资产的价值，有利于自行研究开发无形资产和购进无形资产在价值构成上的可比性，也有利于无形资产价值的国际对比。通过以上对比分析，关于无形资产核算的业务就牢记在我们的心中了。可见，新旧会计准则对比分析法是帮助我们记忆初级会计实务理论的好方法。四、会计职称考试《初级会计实务》考试之“案例分析法”有助于我们对综合会计业务的掌握在我们学习《初级会计实务》的时候对于比较复杂的业务题目，还可以通过案例分析法来解决，对一个企业综合业务的分析有助于我们深刻理解初级会计实务的有关内容，这方面的例子篇幅比较大，就不举例说明了。 

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国家公务员考试中应注意哪些复习误区？

2013年的国家公务员考试终于来了，有人摩拳擦掌，有人仍在观望，有人埋头苦学，有人得意洋洋。无论你处于哪种层面和状态，公务员考试研究中心提醒有些误区切不可瞎闯：一入此地误终身，再见须待来年！国家公务员报考误区一：心态很多报考国家公务员的考试抱着我无所谓的心态参加公考的所谓“裸考”，所谓“考着玩儿”，所谓“考智商的学了没用”，各种说辞诱惑着本来意志就不坚定的考生们，其实这些都是没有必胜信心的表现。你对考试无所谓，你还指望考试对你一厢情愿？那么，花了钱浪费了一天的时间的考生去考试难道只是为了证明，我来过？考场如战场。胜败常有，但到战场上打酱油的只有一个下场：炮灰。因此，摆正心态，这是最主要的！但求有所得，不能无所谓！国家公务员报考误区二：出师未捷身先死，来年仍在做行测题海战术是很多人提高行测的唯一路径。历史证明，钻进题海不出来下场是悲催的。学而不思则罔。纯粹的题海除了增加一点做题速度外，耗费大量时间，得不偿失。现在离11月25日还有40天，考生最需要做的，是整理方法。行测的各个模块，各个模块的各种题型，分别对应有自己的答题思路答题方法，除非考生自信地认为自己所有的方法都是最优的，不然还是应该对症下药，看题下菜碟。思而不学则殆。与此相对的是另一些考生，买大量的参考书籍，泡在各种论坛上，对所有的方法如数家珍，但轮到自己做题却无所适从。这说明，方法的学习要配合实践的检验，只有在掌握真题的基础上才能熟练判断题型、探索方法、加快速度。因此，备考第二步是，行测——理论学习，实践检验！国家公务员报考误区三：我上看下看左看右看，每个题目都不简单与行测恰恰相反，很多人备战申论是“我只看看，我不说话”。绝大多数考生认为，行测见效快，申论则“备与不备没什么区别”、“越是学习分越低”、“写出来没人看没用”……这些论点让大部分考生看完题目在心里想想，跟答案一对，呦西，差不多嘛。然后信心满满去考试，拿了40分出来。不落实到纸上的答案都不是答案。行测都要选择个答案，为什么申论就只看不写呢？练习真题才是最基本的申论备考之道，写在纸上跟答案对照才能找出自己有没有得分点，作文经过不断的撰写和对比也一定有所进步。君子动口不动手，君子肯定当不上公务员。因此，备考第二步是，申论——听说读写，重在说写。国家公务员报考误区四：你是神，你是仙，你是我备考的四分之三很多的考生，盲目迷信各种“押题”、“绝密”、“答案”等等各种辅导机构打出来的噱头。而这些不负责任的辅导机构要是真有答案，早在劳教所蹲着了。这除了反映了考生们浮躁和急功近利的心理，也说明，试图不劳而获或者临时抱佛脚是不可取的。哪怕是偏远地区和冷僻部门，每年国考录取的人员莫不是在考前有所准备有所努力才能最终拿到入场券。备考是一种水长流的状态，是时间和智慧的累积。都靠着突发运气和买卖就能进入社会管理层，长此以往，国将何去？需要说明的是，“押题”不靠谱，“预测”概率大。通过以往公务员真题的分析，对出题趋势进行一定把握，这是可取的。如同买双色球，我一定能预测到，蓝色球号码在1~13之间，但是我说这期就是6，你信吗？同理，备考需要学习掌握1~13个题型，而不是听说考第6个题型就不管别的12个了。因此，备考第三步，谢绝忽悠，努力再努力！国家公务员报考误区五：在哪里，你在哪里，我找的好着急很多考生在临考前忘记带准考证、忽略小刀橡皮、懒得实地考察考场等等，导致在考试当天满头大汗悔不当初。每年每个考场都会有人迟到，有人借笔，有人下午放弃，有人从未来过。这提醒考生，一定要把细节工作做好。具体如下：1.工具包括：身份证（或符合要求其他证件如军官证）、准考证（最好多打印两张）、2B铅笔（两头削好）、签字笔或钢笔（满水3支较合适）、橡皮、小刀、直尺（量角器自行斟酌）、纸巾、水杯、其他想带的文具。2.考前需要住宿的，提前联系宾馆问清位置，考试前一晚可考察考点及周边环境（气候、噪音、餐饮等）。一般考点这时候不许进，估算一下到考点时间，第二天再提前十分钟即可。不需要住宿的也需要在考前实地去考点看一下第二天的行走路线和周边餐饮，估算时间。3.考试前一天晚上，对照工具表查看工具是否都完备，然后定好闹钟，喝杯热牛奶以助安眠。考试当天早上，最好留些机动时间以防堵车、走错路、忘带东西。考试当天中午，简单吃点饭，不再去回忆甚至跟人对行测（所有的答案都不见得正确），能休息尽量休息下，备考下午的申论。走出这些误区，世界明媚，前途灿烂，公务员考试研究中心祝广大考生马到成“公”！

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公务员复试需注意哪些礼仪问题？

事业单位复试礼仪的原则是工作人员在服务活动中所依据的标准或规则，具体要求如下：一、遵守利益礼仪，作为人类社会为维系社会正常生活而共同遵循的道德行为规范，必须以共同遵守为前提，在交往应酬中，每一位参与者都必须用礼仪去规范自己在交往中的言行举止，遵守原则就是对行为主体提出的基本要求，更是人格素养的基本体现。遵守礼仪规范，才能赢得他人的尊重，确保交际活动达到预期的目标。对于服务人员而言，自愿地遵守礼仪，切不可随意而为，如果与之违背，不但会损害个人的形象、声誉，还会让企业蒙受形象和经济损失更甚着会受到社会舆论的谴责。二、尊敬别人在当今的人际交往中，尊敬是礼仪的情感基础。人与人是相互平等的，虽然在种族、民族、年龄、性别、职务上不尽相同，但在人格上是没有贵贱之分的。尊敬长辈，尊敬领导，尊敬顾客，尊敬之心长存，处处不可失敬与人，不可伤害别人的个人尊严，更不能侮辱对方的人格。尊敬是相互的，只有尊敬他人，才能收获他人的尊敬。敬他，也包括尊敬自己。维护个人乃至组织的形象，建立和保持一种和谐的人际交往关系，才能为工作创造良好的环境。三、自律自省自律就是自我要求，自我约束，自我对照，自我反省，自我检查，时时处处用礼仪准则规范要求自我的言行举止，知道自己应该做什么，不该做什么，这是礼仪的基础和出发点。自律不仅仅针对某一时某一事，而应该是长期坚持自我学习，自我磨练的过程。在日常的工作和生活中，把遵守礼仪作为一种习惯，“慎独”就是在自己独处也能保持的一种习惯，无须为外界的监督和提醒，真正塑造良好的形象，只有这样才能在面对服务对象的时候应付自如。四、宽容大度宽容，就是宽宏大量，能容人，能原谅别人的过失。我们要努力学会以己推人，设身处地为对方着想，严于律己，宽以待人，市场树立容纳他人的意识。要豁达大度，要有气量，不计较和不追究，具体表现为一种胸襟，一种容纳意识和自控能力。在工作当中，难免遇到这样那样的矛盾、纠纷，要学会巧妙地处理，而不是针锋相对，恶语想驳。五、真诚原则真诚是我们的立身之本，立业之道。服务人员为对象服务时，务必诚信无欺，言行一致，表里如一。真诚待人，不虚长不做作，虚假处事不是长久之计，交际活动作为人与人之间信息传递、情感交流、思想沟通的过程中，如果没有真诚是不可能达到的目的的。六、适度原则于丹教授见过一个寓言：豪猪哲学。说的是一群身上带刺的豪猪，大家挤在一起过冬，他们都有一个困惑，不知道大家在一起保持的咋样的距离最好，距离远，冬天冷，不能互相取暖，靠的太近，彼此的刺又会刺痛对方，多少次的磨合之后，终于找到最合适、最恰如其分的距离，在彼此都安好的情况下，保持的群体的温暖。其实这个故事说的就是人与人交往过程当中的适度原则。七、尊重当地风俗文化就是指交往的双方都应该尊重相互之间的风俗、习惯，并尊重各自的禁忌。如果不注意禁忌往往会在交往中引起障碍和麻烦。由于国情、民族、文化背景的不同，必须坚持入乡随俗，与却大多数人保持一致。八、平等原则礼仪是在平等的基础上形成的，平等是礼仪的核心，即尊重交往对象，以礼相对，对任何交往的对象必须一视同仁，给予同等程度的礼遇，传统服务中的“看人下菜碟”要不得，在交往的过程中既要遵守平等原则，又要善于理解具体条件下对方的一些行为，不应该过多的挑剔。以上就是事业单位工作人员一些礼仪的基本原则，在此预祝广大考生金榜题题名

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如何快速选择要报考的国家公务员职位？

2013年国家公务员考试报名工作已经进入第八天。到目前为止，仍有部分考生找不到适合的职位报考。对此，国家公务员考试专家就职位申报的技巧进行分析，希望可以帮助考生尽快确定适合自己的职位，早日明确目标，迈出公考的“第一步”。 成为国家公务员需要方向跟方法。选对职位是方向，这仅是迈向公务员的第一步，制定一个好的复习计划选择一本优质的教材是方法。购买正版《2013年国家公务员考试通用教材》，切勿被山寨盗版版忽悠延误复习时间。 报考国家公务员前先进行排除法，快速锁定国考职位 所谓排除法，顾名思义，就是去掉不合意的，保留有倾向性的职位，最后再结合已报名人数及地区、职位性质、个人意愿等多给客观因素，最后选择一个最符合自己期待的职位。 第一步：搜集职位表，制成总表。 目前考生可以在国家公务员考试录用系统专题网站下载到的职位表，分为各系统的总表或各省市的总表，对于那些有明确地区目的或职位系统目的的考生来说，只需要按要求下载即可，而对那些没有明确目的性，有适合的职位都可报考的考生来说中，制成一个职位总表在选择职位的第一步是非常有必要的。当然，在制成总表的同时，也可以开始初步筛选。例如：除中央机关外，涉及各省份的职位肯定有几个省份是考生锁定的目标，有几个省份是由于各种原因肯定不会报考的，甚至在省份，也会有一些市、县地区是不会选择的。这些职位通常都按地区排在一起，方便整体删除，为下面的进一步筛选职位提供方便。 经过第一步的工作后，基本也只剩下中央及考生心仪地区的职位，职位问题至少也减少了2/3左右，接下来可以从具体细致的要求入手，筛选职位。 第二步：了解指标项，有针对性删除。 在公布的国家公务员职位表中，最上面的一行栏目，有很多指标：隶属关系、地区代码、地区名称、单位代码、单位名称、职位代码、职位名称、职位简介、职位类别、开考比例、招考人数、学历、专业、其它等等，这些都在职位表中一一罗列。 了解每个指标项的要求之后，就可以根据自身所具备的条件进行有选择性的删除。在这里，可以充分利用excel表格的筛选功能。 首先选中指标行，然后选择“数据—筛选—自动筛选”，这是，指标行上就会出现一个一个尖角向下的小三角形，此时，就可以进行筛选了。一般可以先从政治面貌、学历、学位、工作年限等选项较为简单，较易排除大量不适职位的指标项开始。比如，拥有本科学历的考生，在学历这一栏，可从博士开始由上而下进行筛选，选中之后，下面所出现的所有职位都可以不用考虑，直接全部删除，大大节省时间。要注意的是，一项指标筛选完成后，记得选择“全部”，再开始筛选下一指标。 其次，是筛选专业，专业较为复杂，比如“汉语言文学专业”，除了要求本专业的以外，文科类、中文、中文文秘类等都可以选择，这就需要考生进行较认真的筛选。有关专业分类问题，建议考生到国家公务员考试网站查看2013年国家公务员考试专业指导目录。如专业分类目录中未对自己的专业有明确的分类，或跟其他专业相近相关，建议考生不要随意选择，这时需要直接与你报考岗位的审核人员联系，因为专业审核由于参考标准不一，还具有很大的主观性，即使你与人保部联系，最终决定权还是在审核人员手里。 最后，剩下对“备注”条件的筛选，在备注中，会对职位的性质、需要注意的条件等有一个简单的说明，如“服从二次分配”“较适合男性”“需要值夜班”“适应频繁出差”等，考生可结合自身对职位的期待进行有目的筛选。 第三步：综合性评价，早日定职位。 通过上面的方法相信一、二天就可以大致选定自己报考的职位范围，除个别较冷门专业的考生，大部分的考生都会留下五到十个左右的职位可供选择。但很多考生往往也是在此时最为烦恼。他们总是担心自己申报的职位人太多，总想多比较一下，找一个最好的。 但国家公务员录用考试的特点就是竞争性大，除非是要求很严苛的职位，很多职位的竞争都非常激烈。此时，只能尽可能降低竞争性，使自己不要成为录取率1/x中的那个分母。例如：在报名第二天即16日报考人数后来居上的职位为国家统计局重庆调查总队的国家统计局合川调查队业务科室科员，竞争比例达407:1，因为该职位仅仅在学历上要求本科及以上外其余条件都为不限，报名人数较多还是源于条件宽松。所以，有本科学位的考生尽量选择仅限本科的职位，而不要选择不限制的职位；是“三支一扶”服务期满的考生选择仅针对三支一扶的职位；汉语言文学专业的考生尽量选择要求汉语言文学专业的职位，而不是选择中文、法律类或文科类，通过以往对笔试成绩的统计可以看出，文科类职位的分数普遍高于理科类，其中又以要求法律或中文类的分数为最高，这类职位的竞争最为激烈，只能尽可能规避高竞争。 其实国家公务员职位选择的关键点就是“只有合适，没有最好”。而且回到公考的本质：综合能力测验。其中之一就是决策能力。而决策能力的关键就是价值判断和系统思考。因此，要把这个作为你职位选择作为将来职业生涯中的起点，通过锻炼产生系统的思考，通过考试提升自己的综合素质。

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参加国家公务员考试如何制定复习计划？

2013年国家公务员考试大纲、职位表均已发布，考试的日程也日益紧凑。在这个复习的关键时期，更需要考生们掌握正确和有效的复习方法。在此，公务员考试研究中心拟出一下复习建议，希望对考生在后期的复习计划有所帮助。国家公务员考试复习第一阶段（10月15日至11月10日）：这一阶段不管是对于复习很久还是刚开始接触公考的同学都非常重要。需要考生们在这一关键时期对各个模块的基础知识点进行扎实的掌握和灵活的运用，对于时间比较紧凑的考生来说比较好的办法就是报一个集中的基础公考辅导课程，让专业的老师帮助梳理；对于时间比较宽松的考生可以买一套模块书籍自行复习，按照书中的知识框架进行梳理。不管是哪种方法，都需要大家足够的认真和仔细，及时的整理和巩固已掌握的知识点。国家公务员考试复习第二阶段（11月10日至11月20日）：国家公务员考试第二阶段为复习的巩固阶段，大家需要将前期整理和掌握的知识点运用到真题中去检验和提高。通过大量的真题来锻炼做题的正确率和做题速度，并及时查漏补缺，补充遗漏的知识点和解题技巧。在真题的选择上可以不必局限于历年的国考真题，像近五年的联考真题也是很有价值的。国家公务员考试复习第三阶段（11月20日至11月25日）：作为临近国家公务员考试的最后阶段，首先要做的就是调整心态。放松心情，以最好的应试状态迎接考试，按时作息。其次，通过模拟套题来训练做题的时间安排，找到最为合适的做题顺序。通常的做题顺序为：常识判断、言语了解、判断推理、资料分析、数量关系。当然，考生们也可根据各自不同的做题习惯进行调整。在此小编预祝各位考生一举成“公”！

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国家公务员考试前应注意哪些问题？

2013国家公务员考试即将到来，许多考生们已经全心投入到备战公考的状态中。参加公务员考试的考生们在日复一日的看书、听视频、做真题、模拟演练中，千万不要忽略了很重要的一点，那就是合理安排自己的作息时间。好的作息时间，是身体各机能健康运转的基础，更是一个人能维持最佳学习状态和学习效率的保证。因此，公务员考试研究中心提醒各位考生在长期而艰苦的备考过程中，千万不要让过度学习打破了自己的生物钟，扰乱原本正常的作息。1.备战公考过程中按时起床吃早餐，保持清醒头脑据研究发现，最佳起床时间在清晨07:30左右，此时大脑较易调整成清醒模式，有助于一天的工作和学习。洗漱完毕后，一定要记得吃早餐。一顿丰盛且健康的早餐，能帮助你维持血糖平衡的稳定，提供你一天学习所需的能量，让你精神百倍。要尽量选择清淡的食物作为早餐，并应注意营养的搭配均衡。按时吃早餐，会让你在学习时间注意力更集中，头脑更清醒，有效提高学习效率。2.备战公考须有效利用最佳时间段大部分人在每天醒来的一两个小时内头脑最清醒。所以，在上午09:30左右开始一天中最重要或最困难的工作，能够在无形之中提高工作质量和工作效率，保证工作顺利优质地完成。期间，每工作或学习一个小时，可以稍事休息，做做眼保健操，舒展一下身体，补充一些水果、酸奶等食物。3.坚持午休很重要公务员考试研究中心建议各位考生不要吝惜中午的半小时时间。午饭后小睡半个小时，让忙碌了一上午的大脑借助短暂睡眠休息片刻，能够有效缓解大脑疲劳，保证下午继续维持好的状态。尤其是在炎炎夏日，如果为了不耽误学习时间而放弃午睡，则会直接影响下午的学习状态，甚至昏昏欲睡。这样显然是得不偿失的。每天中午12:30——13:30之间，是最佳的午休时间，应充分加以利用。4.让生物钟与考试时间同步有些人下午14:00——17:00这段时间的学习效率可能与上午相比有所下降，这时候一定要学会自我调整，尽量让自己的注意力集中，不分神，不把时间浪费在其他事情上。要知道，这个时间段也是正式考试时间，只有努力做到让自己的生物钟与考试时间同步，并逐渐养成习惯，才有可能在正式考试时达到最佳状态。5.复习公务员考试的过程中养成运动的好习惯每天下午17:00——19:00这段时间，是运动的最佳时机。可适当做一些轻松的体育锻炼，缓解身心的疲劳，并提高身体免疫力，避免由于过度劳累而生病，反而影响学习进度和效率。但注意不适宜做强度过大的运动，这样会增加身体负担。运动后充分休息一下，可进晚餐。尽量选择较清淡的蔬菜和谷类食品，同时注意不要吃太多。公务员考试研究中心提醒考生，晚饭吃太多，会引起血糖升高，并增加消化系统的负担，影响睡眠。6.做好归纳总结和查漏补缺晚上19:00——23:00这段时间，可对白天的学习做一个系统的回顾和总结，将短期记忆转化成长期记忆，并加深理解。同时应注意查漏补缺，将忽略的知识点加以补充，以强化和细化自己的知识体系。不可小视复习的重要作用，有效的复习，能使学习起到事半功倍的效果。7.切忌“开夜车”良好的睡眠是合理作息时间的关键。公考备战是一个长期的过程，万万不可提倡“头悬梁，锥刺股”的精神，使得身心过度疲劳。尽量做到晚上23:30之前入睡，这样才能保证一天八小时的充分睡眠，为第二天新一轮的学习工作打好基础。备考阶段的时间很宝贵，但是越宝贵就越要保证正常的作息时间，使得身心都随时处在一种最佳状态。切不可吝惜休闲、放松、运动和睡眠时间。高效率的学习，往往比打“时间车轮战”效果要好的多。所以考生们一定要坚持合理的作息时间，以最佳状态迎接公考的到来。公务员考试研究中心预祝各位考生在考生中取得好成绩！

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国家公务员考试中轻松解答公务员考试行测数量关系之概率问题？

在国家公务员考试行测数量关系的考核中，“排列组合”历来是广大参加国家公务员考试的考生最为头疼的“拦路虎”，“排列组合”既是难点，又是重点，所以是考生必须引起重视的核心模块，能否突破排列组合这道关卡，将是考生最后取得高分的关键。而值得考生注意的是，最近联考的趋势，排列组合的考察逐渐出现创新点，就是基于传统排列组合问题之上的概率问题。概率问题在近三年考试中出现频率很高。联考历来以国考为风向标，而概率问题也将成为排列组合中考核的要点，所以必须引起考生的重视。为帮助广大学生掌握此类题型的解题技巧，公务员考试研究中心特别介绍一下概率问题的知识点，并以一道联考真题为例讲解一些概率问题解题思路。在这里首先介绍一下概率问题的基本知识点,对于大多数基础比较差的考生而言，概率问题首先需要记住这样一个公式：概率=满足条件的情况数÷总情况数这个公式中，满足条件的情况数和总情况数的算法源于排列组合的相关知识，考生根据题意判断即可，而对于分情况概率和分步骤概率的解法，也是脱胎于排列组合问题，分类用加法，分步用乘法，因此有了这两个公式：总体概率=满足条件的各种情况概率之和；分步概率=满足条件的每个步骤概率之积。以上是概率问题的一些基本概念，下面通过一道典型例题来讲解下概率问题的解题思路，这道题是是2011年424联考的第44题，一道典型的概率问题，题目是这样出的：【2011-424-44】小王开车上班需经过4个交通路口，假设经过每个路口遇到红灯的概率分别为0.1、0.2、0.25、0.4，则他上班经过4个路口至少有一处遇到绿灯的概率是( )A.0.899 B.0.988 C.0.989 D.0.998这道题问4个路口至少有一处遇到绿灯的概率，有两种解法：一种是分情况讨论，分别算出一处绿灯，二处绿灯，三处绿灯，四处绿灯的概率，然后相加即可；另一种方法是逆向思维法，上文中反复提到，概率问题是排列组合的延伸，排列组合是概率问题的基础，而在解决排列组合问题的过程中，我们常用到这样一个公式：满足条件的情况数=总情况数—不满足条件的情况数而在概率问题中，这个公式也能适用，具体公式为：某条件成立概率=总概率—该条件不成立的概率值得注意的是，这里的总概率指的就是全概率，就是1，落实到这道题中，“至少有一次遇到绿灯的概率”的反面情况就是“一次绿灯都遇不到的概率”，即“全遇到红灯的概率”，而“全遇到红灯的概率”是指先后四个路口均遇到红灯，是分步概率，等于0.1×0.2×0.25×0.4，而答案就是1—0.1×0.2×0.25×0.4，等于0.998，选D。总结下这道题，解决这道题我们运用了分步概率计算和逆向思维的思想，考生务必掌握。值得注意的是，近年来公务员考试行政能力测试中概率问题的考察点愈广愈难，涉及到几何概率，期望概率等，以后出现高等数学中的概率知识也未可知。公务员考试研究中心特别提醒广大考生：要解决好这类问题，考生一方面要打下坚实的基础，学好排列组合以及本文所提到的基本概率知识，做到“以不变应万变”；另一方面，考生要加强概率方面的知识储备，达到“兵来将挡，水来土掩”的境界。

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公务员考试申论文章阅卷标准

国家公务员考试中申论文章写作的命题千差万别，不同的文章阅卷的规则也不同。对于国家公务员考试中申论文章写作阅卷规则必须区别对待，而不能一概而论。不过无论规则是怎么样的，基本的内容不过两点：主观形式和客观内容。主观形式是指一些抽象的要求，如观点明确、论述深刻等等；客观内容是指制定的答题要点。根据这个思路，阅卷规则可以分为三类：以形式为主，以内容为主，内容形式并重。下面公务员考试研究中心为你详细讲解申论文章写作的三种阅卷规则。一、国家公务员考试中申论文章写作阅卷规则：形式为王例：问题：根据给定资料反应的主要问题，就如何协调好公众和慈善组织的关系写一篇议论文。要求：中心论点明确，重点突出，主旨鲜明，论述深刻，结构完整，语言生动形象。（40分）阅卷规则一类：重点非常突出，见解深刻，论证有力，内容详实，结构严谨，逻辑性强，语言优美流畅。（33-40分）二类：观点明确，重点不够明确，内容较充实、结构完整，条理清晰，论证较合理，语言通顺。（24-32分）三类：观点清楚，内容不够充实，有所分析，结构基本完整，语言基本通顺，有少量语病。（13-23分）四类：不着重点，大多泛泛而谈，只写对策，缺乏论证，思路不清，结构不完整，语病较多，字迹不清。（12 分以下）通过上述这个规则我们可以看到，在文章的等级分类中出现很多如见解深刻、论证有力、观点明确等字眼，这些东西都是很抽象的。这些抽象的阅卷规则是由题干决定的，稍微细心我们就可以发现一类文章和题干要求是一致的。模糊性是这种规则的最大的特点。这类阅卷规则的主观性很强，阅卷规则中给出的都是很抽象的要求。这种阅卷规则操作性比较差，对阅卷者要求比较高，争议也比较多，所以分差也比较大。在目前的阅卷规则中，单纯的给出抽象的要求的比较少。二、国家公务员考试中申论文章写作阅卷规则：内容为主例：问题：请针对材料所反映的问题，以“加强我国职业病防治工作”为题，写一篇800字左右的策论文章。（本题50分）要求：结构完整、条理清晰、行文流畅，措施全面、针对性强、具有可操作性。阅卷规则内容分：第一、完善职业病定义及鉴定的法律法规（4分）更新职业病标准（2分）、健全职业病鉴定机构（2分）第二、健全监管网络，提高监管能力（4分）监管中小企业职业病防治工作责任与管理（2分）、明确告知职业病的危害（2分）、加大不作为、乱作为的处罚力度（4分）第三，加大投入，引导企业对职业病防治法律法规的宣传、培训、教育。（4分）增强企业对职业病危害的重视（2分）、提升职工的自我保护意识（2分）。第四、简化职业病鉴定程序，规范职业病索赔程序（4分）。第五、借鉴国外职业病防治经验以及不断总结自身经验，完善职业病防治体系（4分）健全医保制度与行政司法制度（2分），专业化职业病防治工作（2分）形式分：语言表达规范（4分）、条理清晰（4分）、结构严谨（2分）这份阅卷规则和前面的一份在风格上截然相反，几乎完全按照得分点来给分。这样的规则和题干的内容是一致的，因为题目中要求“措施全面、针对性强”。这种规则的优点是客观公正，清晰明了，操作性强。但这同时也是它的缺点，因为这样一来文章写作就成了纯粹客观题，限制了考生自由发挥的空间，不能从整体上考察到考生对问题的把握。这种阅卷规则除了在广东等个别地方命题很差的省份以外，用得是非常少的。三、国家公务员考试中申论文章写作阅卷规则：形质彬彬例：总规则1、文章必须把握大学生精神的主题和中心。大学生精神内涵主要包括：奉献与牺牲、吃苦耐劳、独立自强、开拓创新、积极进取、勇敢坚强、持之以恒、坚定执着……。只要是写大学生精神，言之成理均可。1、文章要有重点和中心，分点不宜过多。重点不突出的直接判为二类以下。2、没有精神，只写解决大学生就业的对策直接判为三类以下试卷。3、大段抄袭材料，没有结合自身实际直接判为三类以下试卷。4、文章机械、僵硬，表达不够自然大方直接判为三类以下试卷。细则

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事业单位考试中综合写作与申论写作的区别

今年山东省事业单位招考的申论考试中，综合写作题的设置可以说令广大考生颇为头疼，许多人把综合写作和文章写作当成一回事，拿到试卷之后却发现按照申论文章写作的答题技巧来写作似乎行不通，即使勉强能用得上也感到极为别扭。根据公务员考试研究中心多年的研究和分析发现，其实事业单位考试中的综合写作和申论考试中的文章写作尽管存在着许多类似之处，但二者其实是有着许多不同的地方，主要体现在以下三个方面：一、综合写作和文章材料字数不同公务员考试中申论写作往往会有大量的材料，考生可以从材料中提取到更多地有效信息，从而令写作更加得心应手。但事业单位考试中的综合写作的材料却相对较少，甚至完全没有材料，考生从材料中可以提取的有效信息较少。这就直接导致许多考生在事业单位考试的文章写作中感到无话可说，只能生编硬造，最终导致写出的文章语句生硬，缺乏流畅性和整体感，从而难以获得高分。二、综合写作和文章材料的选择不相同公务员考试中申论写作中的材料往往是来自于政府和公众广泛关注的社会问题，材料来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。三、综合写作和文章话题的大小不相同公务员考试中申论写作由于材料比较多话题往往比较明确具体，相对也比较小，考生在写作时也比较容易入手，由小到大、由浅入深，层层深入，文章写起来相对比较顺手。但事业单位考试中的综合写作由于材料较少，话题的设置就显得比较宏大，这就使得考生在写作时感到无从下手，有点“老虎吃天，无从下口”的感觉。总之，考生要想在事业单位考试申论中取得高分，就必须重视综合写作，在备考过程中要针对事业单位考试中综合写作自身的特点进行准备，而不能照抄照搬申论写作的模式和套路。通过上面的分析我们可以看出，综合写作对考生综合能力的考查可以说并不在申论写作之下，它更加注重考生对国家相关政策和社会现象的积累以及大政方针的运用能力，所以在备考事业单位综合写作的过程中，一定要注意平时的积累，多关注时政新闻和热点社会话题，并多多尝试使用国家方针政策来分析社会中的一些现象，从而强化自己对国家方针政策的运用能力，进而切实提升自己的写作能力。

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2013国家公务员考试申论如何应对？

2013年国家公务员考试公共科目笔试定于2012年11月25日举行，公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。其中，申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。对于备战2013年国家公务员考试的考生来说，如今的复习时间已经所剩不多。虽然，申论与行政职业能力测验在笔试中的分值相同，地位相当。通过行测的分数线是通过笔试的一个必要条件，但不是充分条件，真正取胜的是在申论这个科目上。从成绩的分布看，行测经过一段时间的复习，会达到一个70分左右的分数，只要你认真复习了，70分一般都可以达到，但是想要拿到70分以上的高分则需要非常大的努力。但是申论则不然，相比行测而言分数往往偏低，上涨空间很大，能不能顺利通过笔试进入面试，申论就变得至关重要。因此，考生在公务员考试中，务必充分认识到申论考试的重要性，给予高度重视，用心准备。国家公务员申论科目考试分为两级三类，即省级以上（含副省级）综合管理类（以下简称副省级）、市（地）以下综合类和行政执法类职位（以下简称地市级）。试卷相应地分为两套，省级以上（含副省级）综合管理类单独使用一套卷子，市（地）以下综合类和行政执法类职位共同使用一套卷子。这是为了科学有效地选拔适应不同岗位需要的人才而设置的。不同级别的试卷对于能力的考查也不尽相同。随着公务员考试的不断发展和进化，无论是《行测》科目还是《申论》科目，都越来越注重能力的考查。只凭借考试技巧就能够过关的时代一去不复返了，要想顺利通过考试并取的好成绩就必须依靠真实能力。因此，分析不同级别考试要求的异同，有针对性地备考就显得至关重要了。《国家公务员考试通用教材》编写组的老师根据考试大纲中对于不同级别考试的能力要求差异进行了深入分析，具体情况见下通过上面的分析，我们可以知道副省级考试的要求要高于地市级考试，难度较大。因此，无论是报考副省级职位还是地市级职位的考生都需要打好理论基础，紧扣真题，反复演练，在此基础之上副省级职位的考生还要开阔眼界，扩大阅读面，丰富头脑，使得做答有一定的思想性，而地市级职位的考生则需要掌握一定的考试技巧，无需将复习面摊的太大，复习时切忌分析过于深入。

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公务员联考与国考有何区别？

国家公务员考试与公务员联考有五大不同：一.国家公务员考试与公务员联考概念不同国考是指中央、国家机关以及中央和国家机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，又称国家(中央)公务员考试。公务员联考是指两个或两个以上的省(直辖市、自治区)共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的公务员“联合考试”，又称公务员联考。二.国家公务员考试与公务员联考招考对象不同国考是面向全国进行招考的，而联考主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，当然，也有个别省份面向全国招考。三.国家公务员考试与公务员联考考试科目不同国考包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(二)，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。有些参加联考的省份在此基础上一般还会根据当地实际情况加考《综合知识》或《公共基础知识》。四.国家公务员考试与公务员联考报名时间不同国考报名时间一般在10月底——11月初，考试时间一般在11月底——12月初；而公务员联考考试时间在每年4月份和9月份各一次，参加联考省份的报名时间各有不同，一般在考试前1个月左右。五.国家公务员考试与公务员联考考试内容不同国家公务员考试与公务员联考都是对综合素质的考察，都体现了公务员考试制度的科学性和公正性。具体考试内容上都分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分，具体题型方面，联考题型整体向国考靠拢，很多省市取消了以往独立省考的命题特点，这样，在一定程度上平衡了各省独立命题时难度不均问题。题量方面，国考一般是135或140道，现在的公务员联考一般稳定在120道左右，这样，在难度方面，公务员联考一般来说比国考容易一些，这点希望考生特别注意，在平时的练习和备考过程中，一定要注意提高做题速度，起码在公务员联考的基础上再加快一些。

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报考国家公务员职位表某些职位有的要求英语专八证书，有的要求报到时取得专八证书，两者有什么区别？

国家公务员职位表中如果要求专八证书，一般是指报考时就需要已获得专八的证书。报到时要取得，也就是说如果考生确定一月份的专八可以通过，那么在报名时没有专八证书也是可以报考的，但是如果报到时未取得专八证书，那可能会影响职位录用。

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公务员招录诚信档案有什么作用？

国家公务员考试已开始报名。今年总招录人数修正为20873人,据一些业内专家预测今年报名人数很可能接近200万,招录比例或达90∶1,竞争强度也创历年之最。随着国家公务员考试年复一年的升温,其公平问题也愈发引人关注。据了解,从2008年开始,国家公务员局对中央机关和地方公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息进行汇总,建立了“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”。今年将继续倡导诚信报考,考试时会将报名人员信息与档案库中的人员信息进行比对,使在任何公务员录用考试中有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考。同时,招录机关也将考生是否在档案库中有不诚信行为记录作为重要的诚信参考。建立公务员考试诚信档案一经提出,立即引发了广发关注。对此,《法制日报》记者采访了有关人士。面试环节容易出现不诚信行为记者了解到,在公务员考试中,面试环节一直是不诚信现象的“重灾区”,也遭到了较多的质疑。不久前,为帮儿子考上公务员而篡改分数的广东省中山市人力资源和社会保障局原纪委书记梁国影,已经在中山市第一人民法院受审。公诉人指控的内容与此前中山市纪委通报的情况一致:梁国影在任中山市人力资源与社会保障局纪委书记,分管人力资源考试院,负责中山市公务员招考等工作期间,为使儿子林钰成被录用为中山市农业局市场与经济信息科办事员职位的公务员,于2012年上半年通过时任中山市农业局局长陈锦标,为林钰成度身设置报考条件。一位参加过地方公务员考试的考生向记者透露:“笔试阶段通常还比较公平,面试更容易出现猫腻。按规定来说,面试评委一般至少有5名以上,而且都是临时抽签确定的,参加面试人员也以抽签确定序号,也都不能以任何方式表露自己身份,实行‘双盲’,因此这个环节似乎无懈可击。”“在面试结束之后,当场公布分数只公布考生个人分数,不集体公布,考生只能知道本人分数,不能知道他生的分数。面试过程不录音,不录像。面试考官内定,不异地交流。这些都为关系户留下了操作空间。后来我们才了解到,事实上的情况大约是这样的:在面试之前,评委、主考官都已经抽签确定了,甚至具体的分工安排也已经不是机密了,关系户们会以最快的速度联系到负责考试的‘内部人士’,同时安排人把几张照片,照片的穿着打扮也必须与正式面试时绝对相同,交给‘内部人士’,之后,‘内部人士’立即以最快的速度将收到的照片送到评委手里。”这位考生对于梁国影的行为并不感到惊奇,他向记者保证,他说的话都有根据,他的笔试成绩相当不错,就是因为面试成绩不达标没有被录取。“照目前的情况来看,公务员面试的确可能存在一些内定以及徇私舞弊的情况。”中国政法大学教授刘莘说。体检审查均可能存在不诚信行为在公务员考试中,除了面试环节外,其他环节出现问题的可能性也是存在的。在今年年初山西省纪委监察厅通报的长治市公务员考录违规事件中,共有10人受到党纪政纪处分,其中8人因涉嫌犯罪被移送司法机关处理。去年4月,家住山西省长治市长子县的吉林大学法学硕士宋江明,回家乡参加当地的公务员考试,报考长治市环保局科员,取得了笔试、面试、总成绩第一的成绩。但在2011年8月11日、17日当地人社局组织的公务员录用体检、复检中,宋江明的血红蛋白不符合标准,但其随后的7次血常规检验结果均显示正常。“公考笔试面试总成绩第一,却因体检被刷”一事经网络披露后,引发社会关注。此后,长治市纪委、监察局成立的调查组在调查核实中发现,宋江明参加体检和复查的血液检验单存在人为篡改数据的嫌疑；长治市人力资源和社会保障局、长治医学院附属和平医院有关人员和递补考生家长涉嫌严重违纪违法。“更离谱的是测身高的时候,男生要求身高1.7米,有个警校毕业的男生考警校时身高达标——1.7米,结果参加公务员考录资格审查给测出个1.695米。后来有个考生说他朋友找了人,1.66米也过关了。”王羽说。“总的来说,在中央或北京还是很规范,但在一些地方尤其是行政级别偏小的地方,可能不太规范。公务员岗位的吸引力对于大家来说还是很大的,公务员岗位的竞争也很激烈,因此更需要规范。”刘莘说。考试诚信关乎公务员队伍建设记者注意到,近年来,各地在探索公务员考试改革确保公平公正上都做出了许多有益的探索,例如,现场直播,考官异地交叉使用等形式确保公正公平。湖北省曾经在公务员面试中就对部分考场进行了电视直播,并且明确规定,“面试考官组一般由招录机关的考官和公务员主管部门选派的考官组成。其中,招录机关考官不超过3人(含主考官,主考官一般可由招录机关的有关负责人担任,也可由其他考官担任)；面试考官组人数必须是奇数,原则上为7或9名”。国家公务员局考试录用司负责人表示,对于构成违纪违规的行为,主要依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。对构不成违纪违规的行为,如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考,在报到环节提出放弃报考职位等,将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。中国政法大学法治政府研究院副院长王敬波教授认为,针对中央和地方的公务员考录建立诚信档案无疑是一项十分积极的措施。“公务员在道德上理应比其他人群具有更高的水准,因此在准入门槛这一环节就有必要进行严格的把握。”“诚信档案最为重要的一点作用就是,对于那些有过不诚信行为的考生,未来是否还应该让其继续参加考试。总体而言,这方面的规定还是比较严格的。”王敬波说,要想真正确保公务员考试的公平公正,还要在诚信档案的基础上进行制度建设。对于今后公务员考录制度建设的具体措施,北京大学法学院教授姜明安建议,首先,需要科学的命题,根据不同岗位的需要,制定不同的题目。命题的专家和面试的专家要分开；其次,参与面试的考官分两种,一种是技术性很强的,一般是由单位的负责人和专家组成面试小组,而有的岗位专业性不是那么强,就可以由各个单位统一组织面试,参与面试的考官可以任意抽取；再次,针对参与公务员考录过程的相关人员要制定考试规则,考试时间和打分标准都应该标准化；最后,就是面试人员的回避制度,如果是面试考官和面试人员中存在亲戚或者朋友关系,应该采取回避,考生也应该主动申请回避。王敬波说：“公务员考录过程中的诚信档案或者说诚信体系建设,对于整个公务员队伍的诚信建设都具有十分重要的意义。因为在现有的体制下,那些有过不诚信行为的人如果进入了公务员队伍,进行事后的追查是比较困难的。”

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