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供应商开发、筛选、绩效与关系管理（杭州，7月9-10日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2021年7月9-10日
【培训地点】杭州
【培训对象】采购总监、供应链总监、采购经理
【课程背景】
如何第一次就选择好供应商，压缩您的周期时间与投入成本？
供应商开发与评估的流程和依据是什么？供应商的绩效如何管理？
面对垄断供应商又如何管理与控制？….
企业经营的过程包括产品开发、计划控制、生产交货、成本控制等都离不开供应商的支持，现代企业竞争已是整个供应链的竞争！
生产企业面临客户需求多变、订单提前期短、供应商交货不及时和质量不稳定、库存控制困难的问题……，打造一支高效服务企业物流需求的采购团队成为企业优化采购、提高采购绩效的核心工程。但由于历史原因，国内企业职业采购人员来源困乏、在职学习提升比较少，采购人员在商务过程中无法往往处于被动的劣势。本课程将通过知识讲解与案例系统全面展示一个职业采购人员所需的知识与技能。通过学习，使学员树立现代采购、供应商管理、采购成本控制、采购谈判等新理念，理解搞好企业供应链管理的紧迫性，通过现场模拟操作，使学员掌握采购操作的方法和技巧，提升采购人员的基础运营水平，降低采购成本和风险，促进企业可持续发展。
【课程收益】
1.学习供应商的选择与开发
2.了解供应商的绩效管理
3.了解供应商绩效考核的流程
4.掌握供应商的关系管理与改善辅导
【课程大纲】
第一部分：供应商的选择与开发
1.VUCA时代，多品种、小批量的采购商务环境
2.采购管理工作的挑战
3.供应商开发的必要性分析
4.企业供应需求的自我标准设计
案例：某外资企业的供应商开发流程与表格工具
5.供应商识别、帅选、开发的流程
6.选择的标准建立与量化设计
7.供应商基础帅选、评估的四大指标
8.重新性采购评估的6个核心模型
1)财务Financial
2)技术Technology
3)柔性Flexible
4)质量Quality
5)生产Production capacity
6)风险Risk
9.供应商选择的其他考虑
10.如何建立供应商库
11.供应商确认与分类
12.供应商管理开发风险与控制
案例：日本企业对供应商的评估
模拟：如何选择符合采购战略的供应商
第二部分、供应商的绩效管理
1.供应商绩效管理的重点内容
2.供应商绩效考核的流程
3.供应商考核KPI指标的确定
4.供应商辅导与改善策略
5.供应商考核目标的执行与修改
6.供应商日常管理
7.案例：某世界500强企业的供应商绩效管理
8.供应商教育训练与辅导
9.厂商管理圈与供应商大会
10.供应商定期与不定期稽核
讨论：如何从供应商管理中获取成本优势
案例模拟
第三部分、供应商的关系管理与改善辅导
1.供应商关系与现代供应的策略
2.企业与供应商关系曲线分析
3.供应商管理的八大策略
4.供应商关系模型
5.用销售的心态管理供应商
6.供应商管理的“萝卜”与“大棒”管理
7.供应商延误的原因分析以及对策
8.供应商缺陷的监督与调控
9.供应商辅导技巧
10.NOKIA、TOYOTA辅导案例研讨
第四部分 综合经典案例总结
【讲师介绍】
柳荣老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
资历背景
1.采购与供应链专家会PSCC顾问
2.国内知名实战采购供应链与精益化管理顾问
3.采购与供应链OTEP模型国家版权拥有者
授课风格
1.结合大量企业实际运营案例列举常见事例丰富课程讲解
2.主题鲜明、事例生动，理论观点逻辑清晰
3.其演绎富有激情、极具感染力，贴近企业的实际需要
授课经验
中国石油、中国航油、中国移动、中国南车、中国北车、华帝集团、中国建材集团、中建集团（三局、五局等）、CPECC、戴尔DELL、富士施乐、爱默生、一汽大众、广州本田、东风日产、东风汽车、江淮汽车、江铃汽车、宇通客车、中兴汽车、海信电子、海尔集团、长城集团、美的电器、格力集团、高科集团、德赛集团、信利集团、许继集团、深开发股份、赛尔康、精诚股份、南太集团、中国电子54所、三一重工、中联重科、山崎重工、蒂森电梯、大洋电机、TDK、OKI电气、麦克维尔、金风科技、广州地铁、锦湖轮胎、佳通轮胎、韩泰轮胎、蒙牛乳业、伊利乳液、圣元乳液、金丝猴集团等
【费用及报名】
1、费用：培训费3800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
